12 de junio de 2021. 

                   JORNADA DE HUELGA.

Como ya sabéis ayer se celebró una desafortunada jornada de huelga, de la cual podemos concluir el hecho constatado de como una minoría puede cercenar los intereses de una mayoría y como la misma puede mermar y manipular los intereses de una mayoría, con actitudes reprobables con tintes mafiosos.

Desde aquí nos gustaría trasladar mucho ánimo a todos aquellos que se sintieron ninguneados y para nada representados por dicha minoría, también queremos hacer mención del desafortunado incidente que ocurrió a la entrada del parking, aunque no lo parezca ambos son víctimas de la tensión del momento provocada por las actitudes sectarias de los convocantes, un fuerte abrazo y mucho ánimo tanto, para el compañero que se dirigía a realizar su servicio mínimo y para el compañero, que por desgracia y accidentalmente fue golpeado, a ambos les deseamos una pronta mejoría.

ANÁLISIS. 

Según el binomio convocante en minoría, los argumentos para realizar la huelga son básicamente los que podéis ver en el video y que vamos a ir desmontando uno a uno... 




En cuanto al tema de las contrataciones de la bolsa, que por desgracia los componentes de la misma lleva mucho tiempo esperando a formar parte de la plantilla, hay que decir que, afortunadamente este verano y aunque nos parezca insuficiente, pueden llegar a realizarse al menos 90 contrataciones y que podéis ver a continuación;




Respecto al tema de jubilaciones y negociación del convenio cabe recordar que en noviembre de 2020 en respuesta a la propuesta que se hizo de parte de la representación de los trabajadores que en ese momento existía en la empresa, se envío a toda la plantilla la propuesta que podéis ver pinchando AQUÍ . La misma fue rechazada en base a que ese mismo mes se celebraban elecciones sindicales y que la nueva Comisión Negociadora era la que debería de emanar de las mismas, por tanto en ese momento se paralizó todo, aún más de lo que ya se venía arrastrando debido a la pandemia que aún estamos padecemos. 

Aún así se celebró el proceso electoral del cual surge una nueva representación de los trabajadores y tras una paralización para actualizarla, finalmente se constituyó y desde entonces hasta ahora se han celebrado tres comisiones negociadoras de convenio y dos comisiones de trabajo de esta última se puede alcanzar un acuerdo para dar dos horas de tiempo para que se pudiera vacunar la plantilla y cuyo aviso podéis ver a continuación;




Es cierto que hemos sufrido un grave atraso en la negociación del convenio de un año y medio, pero no es menos cierto que el mundo ha sufrido una grave pandemia y que por desgracia no estamos en una burbuja, en la que nada nos afecta y que para llegar a un acuerdo de negociación de convenios en ocasiones anteriores ha habido que realizar entre 25 y 30 reuniones para llegar a buen puerto. 

Ese binomio minoritario se queja de que al convocar la huelga, las negociaciones se hayan paralizado, pues habrá que recordarles que la misma es la que provoca ese bloqueo, ralentizando aún más, si cabe, dicha negociación, si golpeas un avispero es normal que las avispas cabreadas te piquen. 

En cuanto al tema de la limpieza de los vehículos, no entendemos que digan que los autobuses van sucios, lo mismo creen que deben de estar como los quirófanos o que se puedan conducir con un joystick desde casa y en cuanto a las medidas COVID, es cierto que llegaron tarde al igual que lo hicieron para todo el mundo, pero al final llegaron y se nos proporcionaron los medios básicos de prevención necesarios para, en la medida de lo posible, poder evitar contagios y cuyo aviso podéis ver a continuación;



Además de la instalación de dispensadores de hidrogel por todas las dependencias de Tussam y en los puestos de conducción de los autobuses. 

También aprovechamos está publicación para pedir disculpas a la ciudadanía de Sevilla por las molestias y la penosa imagen de la que fueron víctimas ayer, nos consta su malestar y así nos ha llegado a través de comentarios de ciudadanos que recriminaban a los compañeros de la caravana (que fue un éxito gracias al apoyo de Élite taxi) al grito de... ¿Qué es lo que queréis ahora?... Entre otras, como los comentarios efectuados en las publicaciones de los distintos medios, como es el caso que como ejemplo podéis ver a continuación;




En todo caso y para concluir, nos lamentamos del desarrollo de los acontecimientos del día 11, que por desgracia nos han llevado a una división provocando gran tensión entre la plantilla y que una vez más los responsables políticos y la gerencia, observan como Cesares de un circo romano, como los gladiadores se matan entre ellos, estos últimos están tan cegados que no se dan cuenta de que la unión hace la fuerza y que juntos podríamos conseguir lo que quisiéramos. 

Resulta cuanto menos curioso que se haga alusión a la afiliación y que la misma es la que debía de mirárselo, cuando la verdad es que ha habido compañeros que nos han transmitido su malestar y que están arrepentidos de haberles prestado el voto a quien ahora llaman la "marca blanca" y para información de los lectores, decirles que no hemos recibido ninguna petición de baja de este sindicato, pero lo que sí hemos recibido es felicitaciones y mucho ánimo para seguir trabajando, solo podemos agregar, sin acritud... A disfrutar de lo votado. 

Y ahora... ¿Qué? ¿Ya tenemos convenio?... ¿Ya nos vamos a sentar a negociar?... ¿o nos vamos de vacaciones y volvemos en septiembre a ver que pasa en dicha fecha?, que quedaran solo 3 meses para quedarnos sin convenio y que es cuando precisamente, teníamos que haber convocado las jornadas de paro que hubiéramos estimados oportunas...


Para más información pásate por la sección sindical o llama al 955479321.


CCOO-Hicimos