Tussam y el compañero expedientado por el contenido de su blog llegan a un acuerdo

En el día de hoy el compañero expedientado por la empresa por supuestamente emitir en su blog personal determinadas opiniones, ha llegado a un acuerdo satisfactorio para la eliminación de la sanción que le fue impuesta por la Dirección.

Recordaros que en el último Consejo de Administración nuestro representante en el mismo Miguel Pereira, instó al nuevo gerente Manuel Torreglosa a que empezara a reconducir las relaciones laborales resolviendo el expediente impuesto al compañero, como así ha ocurrido.

Desde nuestra Organización nos congratulamos de que hayamos contribuido a la resolución del expediente del compañero y de que las relaciones laborales inexistentes a día de hoy se normalicen.