CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN.
En el día de hoy se ha celebrado sesión extraordinaria del Consejo de Administración de nuestra empresa con un orden del día en el que figuraba el cese del gerente, Carlos Arizaga y el nombramiento del nuevo responsable ejecutivo de la empresa.
Como ya era conocido ha sido elegido por mayoría de los consejeros, con el voto en contra de la representante del PSOE y la abstención del representante de IU, D. Manuel Torreglosa Pérez, licenciado en Derecho, anterior responsable de Recursos Humanos en Lipasam y durante varios años, responsable de esa área en Carrefour.
Como no podía ser de otra forma, por parte de nuestro representante hemos dado la bienvenida al nuevo gerente y le hemos deseado suerte en su gestión, manifestándole que podrá contar con la colaboración de CC.OO. siempre y cuando defienda los principios que para nosotros son básicos, es decir, el carácter público de nuestra empresa, el empleo -tanto fijo, como eventuales y bolsa- , la calidad del servicio y por supuesto los derechos de los trabajadores.
El primer reto que debe asumir, desde nuestro punto de vista, debe ser reconducir y mejorar las relaciones laborales. Por nuestra parte, junto al representante de IU, le hemos emplazado a que utilice la oportunidad que tiene para demostrar que sus intenciones son esas el próximo día 8 de Agosto, resolviendo en el CMAC la sanción de nueve meses de suspensión de empleo y sueldo impuesta a un compañero por emitir determinadas opiniones y por supuestamente publicar información de la empresa en su blog personal.
Esperamos que el cambio de talante que tanto ha anunciado el Alcalde sea una realidad. Ya veremos. De momento, ese compromiso de reunión con los sindicatos en los quince primeros días de mandato se están estirando bastante, ya pasaron sesenta y siete días. Esperemos que en los próximos días se comiencen a dar los necesarios contactos para trazar la hoja de ruta que nos pueda llevar a la resolución de los problemas que padecemos. Por nuestra parte, aunque sea Agosto, estamos en disposición de comenzar a trabajar en ese sentido.
Para aquellos que piensan que el gerente cesado va a engrosar la filas del paro, decirles que se equivocan. El nuevo equipo de gobierno le ha ofrecido un destacado cargo relacionado con la AIE, coordinando nuevos proyectos e incluso podríamos decir que su relación con TUSSAM no se va a romper totalmente. Tiempo al tiempo. No acabamos de comprender si este nuevo cargo es un premio del PP a su buena gestión en los últimos años en la empresa.
