Normas celebración de Primarias.


NORMAS CELEBRACIÓN PRIMARIAS Y CONFECCIÓN LISTAS PROXIMAS ELECCIONES SINDICALES 2016.

 
Con el fin de confeccionar las listas electorales que nuestra organización presentará en las próximas elecciones sindicales previstas celebrar a finales de Noviembre del presente año, se aprobó en Asamblea de Afiliados, celebrada en septiembre del pasado año, poner en práctica un proceso de elección de candidatos con un marcado carácter democrático y participativo, que diera la oportunidad a toda la afiliación de participar en la actividad sindical y en el proceso de elección de sus representantes.
En dicha asamblea se aprobó abrir en primer lugar, un proceso de adscripción de precandidatos y un proceso de formación sindical para los mismos. El resultado de dicho proceso ha sido que catorce compañeros y compañeras han decidido inscribirse  en el mismo, habiéndose celebrado el proceso de formación acordado en los días 9, 10, 15  y 22 de febrero, con la colaboración de la Secretaría de Organización de la Unión Provincial de CCOO de Sevilla y del Sindicato Provincial de Servicios a la Ciudadanía.
De la misma manera, en  Asamblea de Afiliados celebrada el día 24 de Febrero, se aprobaron por mayoría las normas para el desarrollo del proceso y posterior elaboración de las listas electorales.

 
1º.- PRESENTACIÓN CANDIDATOS

 
Podrán presentarse como candidatos todos los afiliados y afiliadas a nuestra organización que estén al día en el pago de sus cuotas.
Se elegirán candidatos para encabezar las listas de los dos colegios que se constituyen en el proceso electoral, el de Especialistas y no  cualificados y el de Técnicos y Especialistas. El candidato o candidata elegido para encabezar la lista de Especialistas y no cualificados será a su vez candidato para asumir posteriormente, y una vez la asamblea de afiliados lo decida, la máxima responsabilidad en la organización como Secretario General.
En el caso de que no haya candidato alguno para encabezar alguna de las listas, el compañero o compañera que ocupara ese puesto será elegido en asamblea de afiliados a propuesta de la ejecutiva.

 

2º.- ELECCIÓN CANDIDATO.

 
Para tener la condición de elegido, el candidato o candidata ganador deberá obtener un mínimo del 50% de los votos emitidos o un mínimo de 75 votos.

 

 3º.- VOTACIÓN.

 
Podrán votar todos los afiliados y afiliadas que a la fecha de la votación figuren como tal, para lo cual se solicitara a la empresa y a la UAR el censo vigente.
La votación se efectuará en sobre cerrado y en urna cerrada y precintada que estará situada en la sección sindical durante cinco días seguidos en horario de 6 a 17 horas. En asamblea se elegirá una comisión de tres compañeros, no candidatos, que serán los que controlen el proceso de votación y serán los responsables de custodiar la urna, firmar las actas de cada día y realizar el recuento una vez finalizada la hora de votación.
Cada afiliado y afiliada con la presentación de su DNI o permiso de conducir, podrá ejercer su derecho a voto.
El voto se emitirá en papeleta que llevara inscritos los nombres de todos los candidatos y en la que solo se podrá señalar, marcando con una cruz, uno solo de los mismos.
Dado el posible carácter de máximo responsable de la organización del compañero o compañera que resulte elegido como cabeza de lista del colegio mayoritario, los afiliados y afiliadas del colegio de Técnicos  y Especialistas podrán votar, en la misma papeleta, tanto a los candidatos presentados para encabezar su lista, como a los presentados a encabezar la lista del colegio de Especialistas  y no cualificados.
La papeleta con más de un candidato señalado quedará anulada, así como toda papeleta que contenga inscripción o marca alguna.
En el momento del voto los responsables de la votación  anotarán, en impreso elaborado al efecto, los datos del afiliado o afiliada, procediendo éste a firmar junto a los mismos. Una vez concluida la votación de cada día, los miembros de la comisión procederán a  precintar la urna firmando los tres en dicho precinto y elaborando un acta de la votación del día donde figuraran el número de votos emitidos y se adjuntará una copia del documento donde se recogen los datos y las firmas de los votantes. De dicho acta se emitirán cuatro copias, una para cada miembro de la comisión y una que se introducirá en la urna antes de su precintado.
Una vez concluida la votación y de manera inmediata se procederá al recuento de los votos, recuento en el que podrá estar presente todo aquel afiliado y afiliada que lo desee. De los resultados de la votación se publicará información que de manera inmediata se trasladará a toda la afiliación.

 
4º.- CRITERIOS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE LAS LISTAS

 
Se presentarán candidaturas en los dos colegios previstos, en el colegio de Especialistas y no cualificados y en el de  Técnicos y Especialistas.
La lista de Especialistas y no cualificados estará constituida por un mínimo de treinta compañeros y compañeras. Con el fin de guardar el carácter y los principios de nuestra organización como sindicato de clase y para respetar los porcentajes de afiliación por categorías y por sectores,  en las quince primeras posiciones deberán estar representados como mínimo, el candidato elegido como cabeza de lista, dos representantes del área de talleres, un mando intermedio y una compañera (si hubiera candidatos). Así mismo, el candidato  o candidata elegido deberá contar para la constitución de la lista, con todos los compañeros  y compañeras que hayan participado en el proceso de formación sindical llevado al efecto, siempre que voluntariamente así lo expresen.
La lista para el colegio de Técnicos y personal cualificado deberá estar constituida al menos por tres compañeros o compañeras.

 

6º.- PRESENTACIÓN DE CANDIDATOS A LA AFILIACIÓN

 
Una vez finalizado el periodo de presentación de candidaturas por parte de la Comisión de Primarias se elaborará un documento explicativo sobre todo el proceso, donde serán presentados los candidatos a través de una fotografía  y una  presentación de los mismos con una breve explicación de sus proyectos e inquietudes, explicación que deberá ser redactada por cada uno de los candidatos que así lo deseen. Dicho escrito será enviado por correo postal a todos y cada uno de los afiliados y afiliadas, así como a través de las redes sociales. En dicho envío se incluirá la papeleta de votación y el sobre para introducir la misma. En la sección sindical también estarán a disposición de la afiliación papeletas de votación y sobres.

 
7º.- PLAZOS Y FECHAS.

 
Los plazos propuestos para la celebración de todo el proceso son los siguientes:
 
Asamblea afiliados aprobación proceso: 24 de Febrero 2016
Presentación de candidatos: Del 7 de Marzo al 18 de Marzo.
Votación: Del 18 al 23 de Abril.
Asamblea aprobación propuesta de listas: 4 de Mayo.
 
8º.- RENOVACIÓN DE CARGOS.


Una vez finalizado el proceso de primarias y elegidas las listas definitivas, se procederá a la renovación que pudiera proceder y a la paulatina incorporación a la actividad sindical de los compañeros y compañeras que hayan sido elegidos, para con ello continuar con su proceso formativo previo a la definitiva celebración de las elecciones sindicales en Noviembre.