La central sindical de CCOO de Andalucía ha calificado de "positivo" el balance de los cursos de formación que ha impartido durante el año 2010, ofreciendo un total de 1.258 cursos en los que se han inscrito más de 20.200 personas. El nivel de inserción laboral de estos alumnos y alumnas ha alcanzado el 28,53%, es decir, "hemos conseguido que casi 29 personas de cada 100 que han pasado por nuestras aulas hayan encontrado un trabajo". Para la secretaria de Formación del sindicato, Milagros Escalera, estos datos demuestran que la formación y la cualificación "son una de las prioridades de CCOO" porque "estamos convencidos de que a través de ellas aumentamos la empleabilidad de las personas y favorecemos el cambio hacia un nuevo modelo productivo".
Según los datos ofrecidos por CCOO de Andalucía, durante el año 2010 se han realizado 347 cursos para personas desempleadas y 911 cursos para personas empleadas (626 intersectoriales y 285 sectoriales). En total este sindicato ha ofertado 1.258 cursos en Andalucía.
El número total de alumnos y alumnas que han recibido formación por CCOO de Andalucía asciende en 2010 a 20.236 personas, divididas en 5.202 personas en los cursos para desempleados, 10.625 en cursos para ocupados intersectoriales y 4.409 en cursos para ocupados sectoriales.
En opinión de Escalera, estos datos confirman "la importante labor de formación que CCOO realiza en Andalucía y su contribución a aumentar la empleabilidad de las personas", en definitiva, "a poner todos los medios para que puedan acceder al mercado laboral en condiciones óptimas". A este respecto ha resaltado que, a pesar de la situación actual de crisis y del elevado nivel de desempleo en Andalucía, "nuestros cursos han logrado un nivel de inserción laboral del 28,53%", es decir, "hemos conseguido que casi 29 personas de cada 100 que han pasado por nuestras aulas hayan encontrado un trabajo".
La dirigente sindical ha afirmado que estas cifras "evidencian que la formación y la cualificación profesional son una de las prioridades de CCOO" porque "estamos convencidos de que a través de ellas mejoramos la empleabilidad de las personas y favorecemos el cambio en el modelo productivo andaluz hacia uno más competitivo y con mayor valor añadido en sus productos y servicios".
Del mismo modo, Escalera ha remarcado que la formación "seguirá siendo prioritaria para CCOO como elemento estratégico para favorecer un empleo de calidad en Andalucía y así lo defenderemos en todos los ámbitos frente a quienes lo ponen en duda; que le pregunten a alguna persona desempleada a las que han contratado tras recibir formación, ahí tendrán la respuesta más contundente".
En cuanto a nuestra Sección sindical en Tussam, tenemos que aclarar algunas cuestiones con respecto al curso del CAP que se les está impartiendo a los afiliados:
1.- No hemos publicado en ningún sitio la existencia de dicho curso. Ni en tablones de anuncios, ni en la revista que publicamos en este mismo mes, ni en la página web, ni en este blog. Por lo tanto, no sé de dónde sacan los "amarillentos", que ofertamos solo para afiliados, cuando además, el curso lo harán algunos compañeros que no están afiliados a nuestras siglas.
2.- No se puede ser más inútil al decir que el curso es claramente con intenciones de afiliación. A ver, si el curso es solamente para afiliados, y estos ya pagan religiosamente su cuota ¿donde está la intencionalidad?
3.- Sacar conclusiones de donde se pagan los cursos es cuanto menos demagógico. Aparte de que les tiene que importar un pimiento al igual que me importa a mí que se gasten el dinero en navajas.
4.- El Convenio recoge que los cursos formativos correrán a cargo de la empresa, pero... ¿tenemos claro que una obligatoriedad de la DGT es una formación al uso?
5.- Si cualquiera puede acceder a los cursos ¿porqué no los ofertan ellos?
Para terminar, cito una frase que erróneamente se le atribuye a Cervantes en la obra maestra del Quijote: " Ladran, luego cabalgamos"
