En el día de hoy se ha reunido la Comisión de Calidad, y tal y como anunciamos en el anterior post, tras la presión que nuestro sindicato ha ejercido a la Dirección de la empresa se va a abonar en la nómina del mes de Diciembre la paga de Calidad.
No deja de sorprender que en la citada Comisión, tres de los sindicatos representados voten afirmativamente a favor de la citada paga y que uno de ellos se abstenga. Sobre todo, cuando fue precisamente la asc quien modificó los indicadores de calidad que se han tenido en cuenta a la hora de decidir si cumplimos dicho baremo, es decir, los del 2008.
Es tal la incongruencia del sindicato referido, que no salimos de nuestro asombro. Si fueron ellos quienes aprobaron dicha modificación, ¿cómo ahora no están de acuerdo?
Es tan enrevesado el asunto, que todas las Organizaciones representadas en la citada Comisión aprueban el abono de la paga menos ellos, - ¿el único que no lleva el paso cambiado es mi hijo?- o quizás, ¿al ser CCOO quien negocie y le arranque a la Dirección el abono de la paga, no sean capaces de reconocerlo y antepongan sus intereses sindicales a la prima que les corresponde a los trabajadores?
Si así fuera, como parece ser, se han retratado ante los trabajadores. Anteponen sus intereses a los de sus afiliados en particular y de los trabajadores en general, importándoles un pimiento que en la nómina de Diciembre ingresen 200 euros.
Afortunadamente, las demás Organizaciones han votado a favor y el cobro se hará efectivo.
Por cierto, que los afiliados a nuestra Organización se llevarán un pellizquito en la mencionada nómina, ya que a la citada paga, habrá que añadirle el importe correspondiente a los cinco minutos, más el trimestre.
Para terminar, he de deciros que nuestro Sindicato sigue fiel a su estilo de presión-negociación, que como podéis comprobar obtiene sus frutos. Eso sí, sin regalar armas blancas por Navidad.
